Coaching d’équipe
Le coaching d’équipe est un accompagnement qui permet aux équipes de remettre à plat leurs modes de fonctionnements acquis, dans le but d’améliorer la performance du groupe tout en créant un climat relationnel apaisé, positif et solidaire.
Le coaching d’équipe au service de la performance collective
Rien n’est plus difficile que de rallier à un projet commun une somme d’individus aux personnalités singulières et aux motivations diverses. Cela peut être source de tensions, voire de conflits, souvent issus d’une résistance naturelle au changement.
Pourtant il n’y a pas plus belle richesse que celle d’une diversité de points de vue qui se complètent et se nourrissent. Plus la situation sera complexe, plus le Manager aura besoin de savoir mettre en marche l’intelligence collective. Il ne s’agit plus d’être le Capitaine qui décide seul du Cap à tenir.
Il faut ici trouver ensemble la meilleure méthode pour arriver au port dans les meilleures conditions et les meilleurs délais et avec l’adhésion et l’engagement de tous.
Coaching d’équipe – un accompagnement personnalisé
L.I.A vous accompagne de façon personnalisée.
Ni conseil, ni formation, le coaching d’équipe a pour ambition de révéler et d’harmoniser les talents individuels essentiels à la réussite du groupe. Il ne s’agit pas de simplement « révéler et additionner » mais bien « d’harmoniser et démultiplier ».
Exercice complexe, le coaching d’équipe est orienté résultats et il conduit à la mise en place d’actions qui répondent à aux enjeux opérationnels de l’entreprise.
Le coaching d’équipe va permettre de positionner l’ensemble des membres de l’équipe sur la ligne de départ de la course de relais qui s’engage. Une telle course ne peut être gagnée que si chaque participant est à la bonne place, au bon moment dans l’intérêt collectif.
Coaching d’équipe – Les vertus du team-building
Être collectivement au point de départ permet de visualiser clairement la ligne d’arrivée et de s’y projeter. Avec un objectif clairement défini, la possibilité du résultat positif devient tangible, accessible et motivante !
Le coach se concentrant sur les talents de chacun dans une démarche positive, il permet au groupe de mieux comprendre la qualité et la force de son intelligence collective. Il les invite à les cultiver.
Une fois ces réflexes acquis une stratégie gagnante peut être mise en place avec le concours de tous.
Le coaching d’équipe est vecteur de créativité et d’innovation, de performance et de réussite de l’entreprise. Vous serez surpris des trésors de créativité qui se cachent dans vos équipes et ne demandent qu’à éclore.
Le coaching améliore l’entente et le respect de chacun en optimisant les forces vives de l’entreprise. La qualité de vie au travail et le bien-être de vos collaborateurs se reflètent sur l’image de l’entreprise et son attractivité.
En mettant en lumière et en musique l’intelligence du groupe, le coaching d’équipe est un véritable booster de performance pour l’entreprise.
Comment se déroule un coaching d’équipe ?
La méthode se déploie à trois niveaux :
- Les individus,
- Les relations entre ces individus
- Le groupe
Après avoir cerné la problématique et défini les objectifs à atteindre, le coaching d’équipe se déroulera en plusieurs phases, notamment :
- Entretiens individuels de chaque membre du groupe pour recueillir la perception de chacun, les freins et les motivations individuelles
- Échanges avec le groupe pour instaurer un dialogue collectif
- Clarification du projet et mise en place d’une stratégie collective
- Suivi de la mise en œuvre opérationnelle
Au fil des différentes séances, des points d’étape sont proposés au manager de l’équipe pour conforter la démarche et les objectifs, ou pour les réajuster selon les découvertes. Un coaching d’équipe se déroule sur plusieurs mois, pour que chacun ait le temps de s’engager dans le processus, de trouver sa place et de mesurer étape par étape les évolutions, pour en déterminer ensemble les ajustements si nécessaire.
Vous souhaitez faire un coaching d’équipe ?
Notre premier entretien est gratuit et nous permettra de faire connaissance, et d’échanger sur les modalités d’accompagnement les mieux adaptées à vos besoins pour remplir vos objectifs.
Méthodes & Outils de L.I.A
L.I.A s’appuie sur des méthodes réputées et des outils reconnus pour lesquels nous sommes coachs certifiés. Parmi ces méthodes et outils :
